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Nuestro ordenamiento reconoce con carácter general al trabajador la posibilidad de extinguir por su voluntad el contrato de trabajo, pero no hay que perder de vista que el empresario también puede hacer valer la suya con ese fin en algunos supuestos...
La dimisión constituye la facultad del trabajador de poder desvincularse de la relación laboral concertada con el empresario por su exclusiva voluntad, declarada expresa o tácitamente, sin que deba justificar causa alguna. Esta institución jurÃdica, regulada en el...
Tradicionalmente el despido se ha estudiado desde una perspectiva material, pero no tanto desde su vertiente procesal, cuando ésta contribuye a delimitar la propia figura del despido. Se trata, por tanto, de dos realidades inescindibles que es necesario conjugar para...
¿Cómo conocer con todo detalle los procedimientos y efectos del cese de una relación laboral? El Memento Despido expone el estudio legal y jurisprudencial realizado por expertos del más alto nivel sobre el despido, figura del Derecho Laboral que por su evidente...
ASPECTOS GENRALES DEL PROCESO DE DESPIDO EJERCICIO DE LA ACCCION Plazo para su ejercicio: caducidad de la acción Acumulación de acciones EVITACION DEL PROCESO JUDICIAL La reclamación previa La conciliación previa PROCEDIMIENTO La prueba en el proceso de...
La regulación de empleo entendida como la disminución temporal o definitiva de un número significativo de trabajadores de la plantilla de la empresa por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas está sujeta, en nuestro ordenamiento jurÃdico, a...
El libro estudia el despido disciplinario, una de las instituciones centrales del derecho del trabajo. El primero de los capÃtulos analiza el concepto de despido disciplinario: el despido como extinción de la relación jurÃdica, y como acto de ejercicio de un poder...
El Despido: Volumen V Calificación y Consecuencia del Despido Improcedente y por Causas Objetivas
Aspectos generales. Calificación. Despido discriminatorio por razón de la edad. Despido discriminatorio por razón de sexo y de maternidad/paternidad. Despido discriminatorio por razón de enfermedad. Despido nulo por vulneración de la garantÃa de indemnidad....
Aspectos generales. Ineptitud del trabajador. Amortización del puesto de trabajo. Generalidades Análisis jurisprudenciales Causas económicas Causas técnicas, organizativas y de producción de asistencia. Insuficiencia de la consignación presupuestaria. Otras...
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