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Como presupuesto metodológico, la obra ofrece en primer lugar, y con cierto pormenor, un concepto jurídico-laboral de acoso moral en el trabajo, a fin de cubrir la carencia de una noción del mismo en la norma legal, asi como la necesidad de reconducir...
Imagina, por un momento, que hoy, al igual que ayer, y que antes de ayer, y que muchos otros dÃas "toca" trabajar. Imagina que en tu empresa, hoy, al igual que ayer, y que muchos otros dÃas, vas a encontrar, silencio, aislamiento, vacÃo; compañeros con los que...
Este trabajo pretende recopilar las novedades más importantes que las últimas modificaciones legislativas han incorporado en materia de protección frente al acoso en el ámbito de las relaciones laborales. Efectivamente, tanto la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de...
El hostigamiento moral tiene una trascendencia social y jurÃdica significativa, como se refleja en la abrumadora lista de pronunciamientos judiciales sobre el asunto en los últimos años. La relevancia de la temática se traslada inclusive al ámbito...
La relevancia social del acoso moral en el trabajo ha dado lugar a que, hoy dÃa, se trate de un fenómeno bien conocido en el ámbito de las relaciones laborales, a lo que, sin duda, ha contribuido la proliferación de estudios y análisis que, desde diferentes...
Comentarios y formularios. 2ª edic.. En apenas doce meses, se ha agotado la primera edición, dato que demuestra el interés y la vigencia del problema. La situación laboral respecto a aquel momento, apenas ha cambiado. Durante este tiempo, la figura del mobbing, se ha...
Que un trabajador se vea marginado, hostigado o vejado por sus propios compañeros o su jefe es tan antiguo como el propio trabajo{ lo que ocurre es que, desde hace pocos años, estamos ante una nueva concienciación de este fenómeno al que se denomina "mobbing"....
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