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Gracias Elena por tu tiempo. Llevo a penas un año y a veces me siento en este trabajo como en una isla.
Por lo que dices, entiendo que en el mismo recurso de Alzada puedo solicitar el permiso temporal para la renovación de su contrato, como con las medidas cautelares ante un Juez?
Mi duda era si ir directamente al contencioso por el hecho de que como se le termina el contrato y hay que renovárselo, solicitar la medida cautelar de permiso para trabajar o si igualmente eso se puede solicitar a la Administración en la Alzada. ¿Suelen concederlo ya que como entiendo, al estar recurrida la resolución, esta no es firme?
Y lo del arraigo, entiendo que aunque una de las causas de denegación del arraigo es la constancia de antecedentes penales (como ocurre en este caso), el hecho de haberlo solicitado facilita sin embargo la prueba del arraigo que debo alegar?
De nuevo muchas gracias. Espero puedas contestarme.
Saludos, Patricia.
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