Foros de Derecho para resolver sus dudas jurídicas

Hola, llevo casi 25 años contratado por un Ayto mediante contratos temporales continuados, separados por un día. ademas, mi función profesional se ha excedido siempre de lo que el contrato rezaba, esto es, me contratan como coordinador de un proyecto pero tenia que impartir clases, o asesorar o coordinar otros programas. Mi hoja de servicio es "intachable" no creo que sumen siete días el total de faltas por enfermedad en todo el tiempo contratado. Mi actividad es densa y cuantiosa, nunca me presentaron ninguna queja por ineficaz o poco operativo, mas al contrario, alguna vez recibí felicitaciones por mi labor. ¿qué me puede pasar si hay juicio?, Qué debo hacer? me pueden poner en la calle con 20 días de indemnización? tengo 55 años. necesito opinión al respecto. Muchas gracias.